要件定義書の記事で紹介した12章の構成を前提に、組み替える手順を5つに分けて説明します。
手順1 要件定義書の章を提案依頼書の章へ振り分ける
提案依頼書は、大きく「概要」「提案依頼内容」「選定の進め方」の3つのパートで構成します。要件定義書の章のほとんどは、このどこかにそのまま移せます。

上記の図のとおり、要件定義書にない項目は、予算と期間、選定スケジュール、提出物、評価基準、契約条件の5つです。新しく考えるのはこの部分だけです。
手順2 要件を「必須」「できれば」「提案歓迎」に分ける
次に、機能要件の1行ずつに優先度を付けます。満たさなければ選ばない条件は「必須」、満たしていれば加点する条件は「できれば」、依頼先の知見で良い方法を示してほしい部分は「提案歓迎」です。
すべてを必須にすると見積は膨らみます。優先度があれば、依頼先は必須の範囲で見積もり、できればの部分を別建てで示せるため、予算内で何ができるかが見えます。
手順3 未決事項と対象外は「提案で答えてほしい質問」に書き換える
要件定義書の未決事項一覧は、提案依頼書から消してはいけません。決まっていない事項こそ、依頼先の経験を借りて答えを出す対象だからです。
たとえば「基幹システムとの連携方式が未確定」なら、「CSV、API、中間テーブルのうち、どの方式を前提に提案するか、理由とあわせて回答してください」と書き換えます。各社の答え方そのものが比べる材料になります。
対象外一覧も同じく残します。書いておかないと、ある会社は対象外の業務まで見積もり、別の会社は含めない、というずれが起き、見積の範囲がそろいません。
手順4 現行の帳票・Excel・管理表を添付資料としてそろえる
依頼先が最初に求めるのは、いま実際に使っている資料です。次の3つを用意します。
- 記入済みの帳票(見積書や申請書など、実際に使ったものの写し)
- 業務で使っているExcelや管理表
- 誰から誰へ承認がまわるのかが分かる資料
担当者ごとに分かれた管理表は、列を整理してから添付します。
手順5 予算・期間・選定日程・評価基準を書き足す
最後に、要件定義書にない依頼条件を書き足します。予算は上限の幅を示すか伏せるかを社内で決め、回答期限は依頼先が資料を読み込む時間を考えて2〜3週間を目安にします。選定日程は社内の決裁日から逆算してください。
